В Правец и Ботевград разговорите с бизнеса не са изтъкани от болка. Напротив - тук се работи здраво и оплакванията не са първи приоритет. Работната ръка отдавна не достига, но мениджърите се справят - от години трудовият пазар е излязъл от границите на двете общини.

В района изобилства от иновативни и стабилно работещи предприятия с търговски партньори от чужбина, за които предвидимостта в икономическата среда е ключов за развитието и разширяването на производството. Неслучайно районът Перник-София-Ботевград е с най-голяма стойност на произведената продукция в страната и е оценяван като единствения икономически център с висока иновационен потенциал.

Както обикновено - намирането на добре обучен и квалифициран персонал и за по-класическите производства, и за високотехнологичните. Служители и работници за разрастващите се производствени мощности се привличат както от Мездра, Враца и региона, така и от София.

“Ние от “Продължаваме Промяната - Демократична България” отделяме особено внимание на развитието на човешкия капитал и се ангажираме да приложим мерки в отговор на демографските предизвикателства и тяхното въздействие върху конкурентоспособността и работната сила”, заяви водачът на листата на ПП-ДБ доц. Атанас Славов при срещите си представители на бизнеса в Правец и Ботевград.

В рамките на предизборната кампания той и екипът му проведоха множество разговори с мениджъри на водещите предприятия. Той заяви силната ангажираност на демократичната коалиция да се инвестира в устойчиво образование, в уменията и компетенциите на работната сила, в ученето през целия живот.

“Една от основните ни цели от самото създаване на партиите в коалицията ПП-ДБ е да провеждаме активни политики на пазара на труда за намаляване на регионалните различия и справяне с предизвикателствата пред уязвимите групи. Районът на Ботевград и Правец е за пример за икономическо развитие, но образователната система и демографският профил трябва да отговорят на търсенето на работна ръка”, каза още преподавателят по конституционно право.

На първо място е грижата за българите, които искат да намерят работа и да бъдат част от пазара на труда. Затова от ПП-ДБ предлагат политики за насърчаване на неработещите млади хора за включването им в пазара на труда и ще насърчаваме гъвкави модели на заетост. За специфични производства, каквото е например това на автожири в Правец, се изискват умения в авиацията. В такива случаи ПП-ДБ ще работят за облекчаване на привличането на работници, в т.ч. висококвалифицирани специалисти от трети страни в сектори с недостиг на работници.

Източник: balkanec.bg