Днес изтича крайният срок за кандидатстване за длъжността
Началник отдел „Закрила на детето” към Дирекция „Социално подпомагане” Ботевград. Мястото за подаване на документи е гр. София ул."Триадица" 2.
Вчера бе крайният срок за кандидатстване за
длъжността Директор на Дирекция „Социално подпомагане” Ботевград, съобщиха от Пресцентъра на АСП-София. До момента длъжността временно изпълняваше Атанас Танчев в продължение на една година, след кончината на Камелия Иванова.
За длъжността Началник отдел „Закрила на детето” изискванията са:
Минимална степен на завършено образование:
Бакалавър
Минимален професионален опит:
4 година/години
Ранг/Специфично наименование:
III младши
Допълнителни умения и квалификации:
Управленска компетентност;
Работа в екип;
Комуникативна компетентност;
Ориентация към резултати;
Фокус към клиента /вътрешен и външен/;
Професионална компетентност.
Минимален размер на основната заплата:
700 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Основна цел на длъжността
Осъществява практическа дейност по закрила на детето на общинско ниво.
Области на дейност
Пряка работа с деца и семейства за семейна подкрепа, превенция, реинтеграция, осиновяване и приемна грижа.
Пряка работа с деца в риск и с техните семейства.
Партньорство с други институции и организации по проблеми, свързани със закрила на децата.
Проучване на нуждите и планиране на развитие на социални услуги за деца и семейства.
Необходими документи за кандидатаване:
Заявление за участие в конкурс
Декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от НПКДС
Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност
Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.)
Начин за провеждане на конкурса:
Писмена разработка - “Ролята на Агенция за социално подпомагане при изпълнение на държавната политика в областта на закрилата на детето”
Интервю
balkanec.bg
Човек, отговарящ на всичките изброени изисквания не би работил за по-малко от 2000 лв заплата.
Da taka
Дали има повече от един кандидат,който вероятно не е случаен???
1 ти ли ще кандидатстваш, няма ли да се задаваш, тя една като теб отиде под земята, не си за това заведение ти, потърси си место в гората
1. 2 пожелавам ви никога да не заемете, работно място с повече от 200 лева заплата, лами социални, дано нещо читаво се появи, а не боклуци.Амин, видяхте как завърши една сбъркана, но трябва чистка на всички там, кмете събуди се
5 ти като добавиш едно 1000 към твойта цифра и получаваш точно мойта заплата.И после продължаваш да крепиш,както казва един колега коментиращ.
Ако си циганка, №5, търси си Тулев, така му се слагахте преди изборите.
Колегата коментиращ си ти, вол смотан.
Аз също съм на мнение, че заплатата е твърде ниска. Няма начин способен и мотивиран човек да въобще да се заинтересува, при положение че 700 лева бруто означава около 550 лева нето.
Явно ще си намурдат някой приятел/роднина койно не е кадърен да си докара толкова в на друго място, ама пък тук службицата ще е лека а заплатката - сигурна. Естествено резултати няма да има, после се чудим защо нещата не вървят....
Пише се Началник-отдел, а не Началник отдел!