За петнадесета поредна година фондация ,,Джуниър Ачийвмънт-България” организира програмата за кариерно ориентиране „Мениджър за един ден“, в която през 2016 г. ще се включат над 300 компании и институции, с над 1000 работни места, за които кандидатстваха повече от 2000 ученици и студенти.   

По този повод днес две ученички посетиха днес редакцията на Balkanec.bg. Това бяха Виктория Петрова и Боряна Илиева 12  ,,д” на ПГТМ,,Христо Ботев”.

Екипът на редакацията на интернет сайта balkanec.bg  и в-к „Балканец”  посрещна своите мениджъри за един ден в 9.30 ч . Момичетата бяха запознати с естеството на работа, както и с изискванията в писането на новини. Веднага след това  задачата им беше да влязат в ролята на репортери в ДГ „Славейче”. Те трябваше да пресъздадат атмосферата на детския празник за есента. След това мениджърите ще посетят Община Ботевград с идеята да получат информация, как общинската администрация работи с местните медии.

От 13:00 часа в ПГТМ,,Христо Ботев”  ще се състои закриваща среща, в която участниците ще  разкажат за впечатленията си за работата в различните институции.
 
В общинска администрация Ботевград се включи в инициативата на Джуниър Ачийвмънт „Мениджър за един ден  2016”,  като прие на стаж ученичката от 12 клас в специалност „Бизнес администрация” в ПГТМ „Христо Ботев” Павлета Христова.
Беше й предоставена възможност да се потопи в реалната работна атмосфера на отдел „Хуманитарни и социални дейности”, да се запознае с организацията на работа в отдела и дейността на служителите.
Павлета сподели, че се е убедила в отговорността на работа  в общинска администрация и е изключително доволна от участието си  в инициативата, тъй като за нея то е ценен опит.
 
“Мениджър за един ден” е сред най-популярните инициативи на Джуниър Ачийвмънт България. Тя се провежда ежегодно и в над 100 държави по целия свят. Инициативата е предназначена за ученици от края на гимназиалния курс и за студенти от първите години на университета - 16-23 годишни.
За разпределението по фирми учениците попълват автобиографиите си в раздела "Мениджър за един ден", като посочват своите интереси и професионална насоченост. Домакините – компаниите или държавните институции, получават възможността да поканят своите мениджъри за един ден, ориентирайки се по техните автобиографии. Чрез тази симулативна трудова борса на “Джуниър Ачийвмънт” учениците придобиват и тренират уменията си да се представят и оценяват своята конкурентоспособност, а домакините от своя страна правят минипроучване на млади и перспективни кадри, които да бъдат поканени и за летни стажове.
Организирането на “Мениджър за един ден” е в пълен синхрон с образователната политика, провеждана от Европейския Съюз – образованието да бъде все повече с практическа насоченост, за да могат младите хора да получат истинска подготовка за реалния свят на бизнес отношенията.
 


Източник: balkanec.bg