На провелата се сесия на ОбС стана ясно, че в Община Правец се изпълнява проект за изграждане на Център за настаняване от семеен тип, Защитено жилище и Център за социална рехабилитация и интеграция. В новопостроените сгради следва да се предоставят социалните услуги със средства от Програмата за развитие на селските райони. 
Общината има сключен договор за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-5.2.12 „Да не изоставяме нито едно дете”: „Разкриване на социални услуги в общността” по приоритетна ос 5: „Социално включване и насърчаване на социалната икономика”, област на интервенция 5.2. „Социални услуги за превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици”, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съгласно който е осигурено финансиране за услугите ЦНСТ и ЦСРИ-гр.Правец и ЗЖ-с.Видраре през 2014 г.
За гарантирането на устойчивост на проекта за деинституционализация на деца, настанени в специализирани институции е необходимо осигуряване на финансирането на услугите в бъдеще, което е възможно чрез разкриване на социалните услуги като делегирана от държавата дейност от 2015 г. Трите услуги са включени в годишния план за 2015 година за изпълнение на Общинската стратегия за развитие на социалните услуги в община Правец (2011-2015 г.), приет с решение №130 от 28.04.2014 г. на ОбС-Правец.
 Общинския съвет на Община Правец даде съгласие за откриване на социалните услуги: Център за настаняване от семеен тип – гр.Правец с капацитет 14 потребители и персонал, определен на основание Методика за определяне длъжностите на персонала в специализираните институции и социалните услуги в общността на МТСП, считано от 01.01.2015 г.; Център за социална рехабилитация и интеграция – гр.Правец с капацитет 30 потребители и персонал определен на основание Методика за определяне длъжностите на персонала в специализираните институции и социалните услуги в общността на МТСП, считано от 01.01.2015 г. и Защитено жилище – с.Видраре с капацитет 8 потребители и персонал определен на основание Методика за определяне длъжностите на персонала в специализираните институции и социалните услуги в общността на МТСП, считано от 01.01.2015 г.
 



Източник: balkanec.bg