За единадесета поредна година инициативата „Мениджър за един ден” на фондация ”Джуниър Ачийвмънт България” се реализира в различни градове на страната. По този повод четири ученички посетиха днес редакцията на „Балканец”. Това бяха Силвия Петева от 9-ти „Д”клас и Милена Иванова от 10-ти „Д” клас от ПГТМ „Христо Ботев” и  Елена Христова от 10-ти „А” клас и Цветомира Цветанова от 11-ти „Б” клас на ГПЧЕ’Алеко Константинов. Екипът на вестника въведе амбицираните  момичета в основните правила и изисквания за писане на новини. Работният ден на младите мениджъри започна с анализи и коментари на статии във вече издадени броеве на вестник „Балканец”. По-късно им бе възложена задача да влезнат в ролята на журналисти и да напишат своя авторска статия. С общи усилия и работа в екип те приеха предизвикателството и се справиха завидно добре. Следващата задача бе да участват във взимането на интервю.  Две от момичетата видяха на живо как става това. Те посетиха с репортер на „Балканец” директора на Дирекция „Социално подпомагане” г-жа  Виолета Николова. Поводът бе стартирането на проект „И аз имам семейство”. В края на работния ден учениците получиха сертификати по повод инициативата на ”Джуниър Ачийвмънт България”.

“Мениджър за един ден” е сред най-популярните инициативи на фондацията и  се провежда ежегодно в над 100 държави по целия свят. В нея винаги се включват както висши държавни управници, така и утвърдени мениджъри от всички сфери на бизнеса и обществения живот. Тези лидери дават начало на професионалната реализация на хиляди ученици по целия свят, а в замяна получават удовлетворение от предадения опит и от съвместната работа, както и вдъхновение от иновативните и свежи идеи на мотивираните млади хора. Инициативата е предназначена за ученици от края на гимназиалния курс и за студенти от първите години на университета - 16-23 годишни.  Чрез тази симулативна трудова борса на “Джуниър Ачийвмънт” учениците придобиват и тренират уменията си да се представят и оценяват своята конкурентоспособност, а домакините от своя страна правят минипроучване на млади и перспективни кадри, които да бъдат поканени и за летни стажове. Организирането на “Мениджър за един ден” е в пълен синхрон с образователната политика, провеждана от Европейския Съюз – образованието да бъде все повече с практическа насоченост, за да могат младите хора да получат истинска подготовка за реалния свят на бизнес отношенията.