Четвъртък, 21 Ноември 2024, 17:33

Sensata Technologies спечели награда за „Екип на годината“

7 Ноември, 09:57
(3) (2)
Ботевград - Новини
Прочетена: 1402


Технологичният лидер е победител в конкурса на списание „Мениджър“ и Deloitte 

06.11.2024 г. Sensata Technologies грабна приза „Екип на годината“ в тазгодишното издание на конкурса „Мениджър на годината“, организиран от списание „Мениджър“ и оценяван от Deloitte. Компанията за индустриални технологии, която разработва решения и продукти за автомобилния пазар, се състезава сред 28 компании от различни сектори от цяла България. Тя спечели в резултат на строг процес на подбор на три етапа.

Kлючовите области, върху които се фокусираха съдиите от Deloitte по време на задълбочената оценка на кандидатурите, са как всяка компания демонстрира и постига общи цели, насърчава сътрудничеството, лидерството и изгражда доверие. Престижното отличие е признание за изключителните постижения и дух на сътрудничество на екипите на Sensata Technologoies в нейните центрове в Ботевград, Пловдив и София.

След преминаване на първоначална писмена процедура в първия кръг на конкурса, тридесет и четирима представители на трите локации на Sensata Technologies взеха участие в следващия, втори кръг. Те изпратиха видео послание, в отговор на поредица от въпроси за културата в екипа, съвместните постижения и как те лично са допринесли за общите цели на компанията. Третият етап включваше срещи на живо с членове от екипа, които представиха духа, етиката и мотивацията на хората в компанията.

Приемайки наградата, Томи вер Елст, генерален мениджър на Sensata Technologies в България, изрази своята благодарност и гордост: „Това отличие е доказателство за упоритата работа и отдадеността на екипа ни в България през цялата ни 20-годишна история. Имаме сериозен опит в развитието на този бизнес и на нашите хора, така че да сме адаптивни, гъвкави и устойчиви в ежедневната си работа на международните пазари. Признанието подчертава ангажимента на Sensata Technologies към способността ни да насърчаваме съвместна и иновативна работна среда“.

Sensata Technologies в България получи и специална награда за приноса си към развитието на регионите заради влиянието, което оказва в рамките на местните общности в Ботевград, София и Пловдив.  

Традиционният конкурс „Мениджър на годината“, част от който е и категорията „Екип на годината“,  се провежда в България от 17 години.

 

За Sensata Technologies:

Sensata Technologies е глобална компания за индустриални технологии, която се стреми да създаде по-чист, по-ефективен, електрифициран и свързан свят. Чрез широкото си портфолио от сензори, компоненти за електрическа защита и сензорни решения, доставящи ценна бизнес информация, Sensata помага на своите клиенти да посрещат все по-сложни изисквания на инженерната и оперативната си дейност. С повече от 21 000 служители и глобални операции в 16 държави Sensata обслужва клиенти на пазарите на автомобили, тежкотоварни и офроуд превозни средства, индустриални и авиокосмически продукти.

Sensata Technologies оперира в България повече от двадесет години и играе ключова роля в развитието на индустриалната култура у нас, като привнася нови технологии, развива специфична инженерна и бизнес експертност. Компанията има производствени центрове в Ботевград и Пловдив, бизнес-център и тестова лаборатория в София, което заедно с близо 4 000 служители прави България най-голямата европейска локация на компанията.

Научете повече за Sensata на https://www.sensata.com/, и в профилите на компанията в социалните мрежи – LinkedIn, Facebook, Instagram и Twitter.

 



Източник: balkanec.bg

Последвайте ни във Facebook

Обяви

виж всички
виж всички

Анкета » коментари (1)

Как оценявате предложението за увеличаване на местните данъци?

Анкета » коментари (1)

Как оценявате предложението за увеличаване на местните данъци?

отговори
Подкрепям увеличението – необходимо е за поддръжка и развитие на общината. (7)
70% Complete
Не подкрепям – смятам, че данъците са достатъчно високи. (48)
70% Complete
Разбирам мотивите, но очаквам повече прозрачност и ефективност при разходите. (10)
70% Complete
Искам алтернативно решение (2)
70% Complete